Measure Your Team's Success

Rethink, Reshape, Renew

Uma oportunidade para diminuir os divórcios! Interessante...

Enterprise 2.0 and Social Business

Get Your Employees Engaged

Jimmy Wales - Fundador da Wikipedia - Inspirador!

Fazer o que se gosta é muito importante e não ter medo de errar. Em Portugal temos que trabalhar mais a persistência e o "lutar e correr por sonhos". Aumentar a propensão ao risco... o sonho já não pode ser ser "funcionário público". Go Play!

Nunca devemos desistir dos nossos SONHOS!

Can we stop businesses from behaving badly?

Muito bom!

4 Conselhos para ser mais Produtivo

Tony Schwartz, presidente e CEO "The Energy Project" apresenta-nos 4 rituais que muito podem ajudar os gestores a serem mais produtivos.

Bom trabalho!

O Focus no Sucesso!

É cultural no Português o Fado, mas temos que nos focar no SUCESSO. COMPORTAMENTO gera COMPORTAMENTO. Então, temos que todos em conjunto mudar a SOCIEDADE Portuguesa a PENSAR Positivo e a ter um Focus no SUCESSO.

Quais são os objectivos para Portugal ? Em que sectores apostamos ? Qual o nosso Posicionamento ? Quais as vantagens Competitivas ?

Que tenhamos mais Pensamento estratégico e acção e menos critica e politiquice.

Você é Feliz ?

Hoje na hora de almoço não pude evitar de ouvir alguém na mesa ao lado a lamentar-se "tive que ficar desempregado para perceber que poderia ser feliz no meu emprego."

E você é feliz ? Faz tudo o que está ao seu alcance ? As empresas precisam de Pessoas que cada vez mais percebem que elas próprias podem fazer a diferença.

O País precisa de Pessoas para fazerem a diferença, independentes, mas que se comprometem com os objectivos do grupo, que sabem o que querem, persistem e vão à luta.

Força, sejam Felizes.

Social media: What next?

As empresas têm que estar a atentas a esta realidade... nomeadamente à sua rapidez, mas é preciso ter algum cuidado nos investimentos a fazer. É preciso uma boa estratégia de marketing que integre social media...

Antes de reclamar e dizer mal, veja em que pode ajudar!

Temos de Preservar os Valores!

Great People Decisions

Temos que fazer o trabalho de casa nas organizações e despertar os GESTORES para a IMPORTÂNCIA deste TEMA.

Que Empresas e Lideres queremos ?

Não há milagres é preciso fazer o trabalho de casa!

A sua empresa está a fazê-lo ?

Tom Peters' Leadership Thoughts: Listening

Mais uma sugestão para irmos mudando comportamentos nas nossa organizações e na vida pública:
- Quem tem a responsabilidade de liderar e gerir Pessoas tem que perceber que a sua profissão é Ouvir!
- "Aprendes a Ouvir" e "Ensinas a Ouvir".

Simples, não é ?

Um Conselho sábio do falecido Drucker

Palavras sábias que requerem implementação e prática... estamos a viver um tempo que exige de nós maturidade e bom senso. Espero que estejamos à altura!

Que outras más experiências nos sirvam de exemplo, para não cometermos os mesmos erros e de ESTIMULO para a Acção.

The Future of Online Digital Marketing 2012 -2015

Richard Branson's Advice for Entrepreneurs

Para os nossos Gestores e Empresários OUVIREM e PRATICAREM.

As Pessoas é que fazem as Empresas!