tag:blogger.com,1999:blog-21053688.post7810241291241653030..comments2023-07-18T15:12:58.844+01:00Comments on MarketingFaculty.com: Mais um comentário a um artigo meu do DEUnknownnoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-21053688.post-53981116857949887752009-03-01T17:04:00.000+00:002009-03-01T17:04:00.000+00:00Caro Dr. Bruno CotaAchei de facto muito interessan...Caro Dr. Bruno Cota<BR/>Achei de facto muito interessante o seu artigo, mas como funcionária do BES e conhecendo o seu nome dos "corredores" fui pesquisar e fiquei a saber que actualmente é "Human Resources Communication Manager at Formação e Desenvolvimento de Competências at Banco Espírito Santo" pelo que gostava de lhe perguntar se tem noção de quantas são as pessoas no BES que sofrem com o síndroma "PPE: Potencial Por Explorar" que com o passar dos anos tende a resultar no síndroma "MINSD - Mínimo Indispensável para Não Serem Despedidos", ou ainda quantos são os funcionários do BES que estão encostados. <BR/>Acho que o seu artigo deriva claramente do sindroma FOQEDNFOQEF que obviamente quer dizer "Façam o que eu digo, não façam o que eu faço" e que na minha modesta opinião é mais um dos grandes problemas deste País. <BR/>Cumprimentos<BR/>SOVIMVERAnonymousnoreply@blogger.com